PR: 飛騨五木
山林の売買から伐採・製材、設計までを担うグループの設計部門として、施設から住宅、オフィスビルまで幅広く手がける。林業のプロや大工がグループ内におり、山の木の状態から流通まで間近に学びながら木造設計に取り組める環境。
| 給与 | 年収：4,200,000円〜10,000,000円 ・年に2回、業績応じてボーナス支給あり ・昇給年1回 |
|---|---|
| 勤務地 | 岐阜県各務原市那加栄町15-1F |
| 休日 | 月9日休み、年末年始休暇、有休休暇（入社6カ月後より）、育児休暇（取得実績あり） |
※募集ポジションの状況により連絡がない場合があります
5boc architectS（ゴボク アーキテクツ）は、飛騨高山を中心に山林売買、不動産、伐採、製材のほか、住宅や中規模木造建築物、木造あそび場施設などの設計、運営まで手掛ける飛騨五木（ひだごぼく）グループの設計部門です。木造のあそび場施設のほか、オフィスビル、住宅、店舗、什器など幅広く設計しています。
プロジェクトマネージャーは、クライアントとなる自治体や企業との打ち合わせ、並行して複数同時に進行している案件のスケジュール管理から資金計画まで、総合的にプロジェクトを統括していただきたいと思います。また、ゼネコンや組織事務所などで得た経験、スキルを活かし、若いスタッフの指導、育成もお願いしたいと考えています。
木材を適切に使って山を守り、木材が当たり前にある社会が持続していくことを一緒に目指してくれる方の応募をお待ちしています。
トップ写真：〈KAKAMIGAHARA PARK BRIGE〉Photo: tomoyuki kusunose
| 職種 | PM（プロジェクトマネジメント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県各務原市那加栄町15-1F |
| 業務内容 | ・建築設計監理、企画 ・クライアントや関係者との打ち合わせ、各種調整 ・担当するプロジェクトの進捗管理 ・コスト管理 ・チームマネジメント、部下の育成 など （設計業務の進行管理と関係者調整を担う責任者） |
| 必要スキル | 【求めるスキル】 ・設計の実務経験5年以上の方 ・設計業務においてチームリーダーとしての経験がある方 ・非住宅の設計経験 ・コミュニケーション能力に長けた方 ・責任感があり、タフな場面でも前向きさを失わずに行動できる方 【あると望ましいスキル】 ・以下のソフトが使用できる方優遇 CAD（AutoCAD、JW-cadなど）、Archicad（BIM）、Illustrator、Photoshop 3D（SketchUp、Rhino、その他3Dソフトなど） |
| 給与 | 年収：4,200,000円〜10,000,000円 ・年に2回、業績応じてボーナス支給あり ・昇給年1回 |
| 福利厚生 | 雇用保険・社会保険完備／健康診断年1回／資格手当（一級建築士：月3万円） 社員旅行（昨年はVISON・今年は9月実施の予定） ※ 引っ越し助成金に該当する方、申請お手伝いします（近年中に東京事務所開設予定あり） |
| 休日 | 月9日休み、年末年始休暇、有休休暇（入社6カ月後より）、育児休暇（取得実績あり） |
| 採用スケジュール | ◼︎書類選考 書類選考通過者のみ、5営業日以内に連絡いたします ◼︎カジュアル面談（オンライン） ◼︎一次面接、適性検査（オンライン） ◼︎二次面接、最終面談（対面） |
| 会社情報 | 飛騨五木株式会社（5boc architectS） ウェブサイト：https://goboc-architects.com/ |
※募集ポジションの状況により連絡がない場合があります
