JOB
国内拡大と海外展開を見据え、内製化で進化するSANU ARCHITECTS
2019年に創業したSANUは、「Live with nature./自然と共に生きる。」をブランドコンセプトに掲げ、都市と自然を行き来しながら、自然とともに暮らすライフスタイルを提案してきました。2021年にサブスクリプション型サービスを開始し、八ヶ岳と白樺湖の2拠点からスタート。現在は全国35拠点・約250室へと広がっています。共同所有型「Co-Owners」、一棟所有型「Owners」、企業向け福利厚生「for Business」、一泊単位の「Stay」など、ライフステージや利用シーンに合わせた選択肢を整えながら、20代—60代まで幅広い方へ「自然の中のもうひとつの家」を届けています。
建築は、SANUの体験をかたちにする“核”です。これまでは外部パートナーと協働してきましたが、現在は約20名の内製チーム「SANU ARCHITECTS」を中心に、自社設計体制を強化するフェーズへ移行しています。関東近郊の身近な自然から、北海道や奄美大島、淡路島へとフィールドが広がり、2029年の全国100拠点を目指してプロジェクトの幅も広くなっています。今後は海外展開も視野に入れるなど、事業は次の成長段階に入っています。いままさに、建築組織そのものを進化させる転換点にあります。
図面最終判断と品質基準づくりを担う統括責任者
本ポジションは、拡大を続ける建築事業において品質を横断的に統括する責任者です。新築・リノベーションを問わず、意匠性を保ちながら、自然環境下で長期利用される建築としての耐久性やメンテナンス性を実現する品質基準を策定し、各プロジェクトで技術検証を行います。また、素材選定や納まりの妥当性、仕様の整合性などを総合的に確認します。施工前の最終判断を担い、ブランドとしての品質基準を維持する重要な立場です。
現場の品質管理への技術的指導や監理にも関わり、LCCやLCAを踏まえた工法・仕様の検討と実装を進めます。また、過去の運営記録を基にし、新たな建築企画・設計への要件定義にも携わります。個別案件の確認にとどまらず、組織として再現性ある品質管理体制を築いていくポジションです。
若手設計者を支えながら、全案件の品質を横断管理する
SANU ARCHITECTSは拡大フェーズにあり、設計メンバーも増えています。その中で本ポジションは、図面確認だけでなく、若手設計メンバーの相談窓口となり、設計基準や特記事項の整備にも関わります。単なるチェック業務ではなく、経験を組織のルールへと落とし込み、再現性ある品質体制を構築する役割を担います。
キャリアとしては、まずはプロジェクト横断の品質管理を担い、その後は社内基準の体系化や教育体制づくり、将来的には品質マニュアルの体系化や教育体制の構築など、組織全体の品質体制構築へと関与していきます。
現場や設計で培った経験を、次世代へ伝えながら組織に残していきたい方に適したポジションです。責任ある立場で判断を下せる方が活躍できる環境です。
代表する設計者のプロフィール・経歴
石川悠介
森ビルに新卒入社し用地、開発、設計と再開発事業に従事。主要PJは虎ノ門・麻布台PJ。2022年に新たな挑戦先としてSANUにジョインし、Developmentを統括する。SANUを通じて自らと家族のライフスタイルを模索する、一児の父。一級建築士。
トップ画像〈FERN〉Photo: SANU
求人概要
| 募集職種 | 品質管理 |
|---|---|
| 業務内容 | 本ポジションでは、SANU ARCHITECTSの中心メンバーとして、高い品質を誇る建築プロダクト並びに拠点開発の実現を全プロジェクト統合的にリードする役割を担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします： – 意匠性を考慮しつつ高い耐久性・メンテナンス容易性を実現する品質基準の策定 |
| 応募資格 | ■必須条件
■歓迎条件 |
| 待遇 | ■年収
■給与
■休暇
■諸手当、福利厚生など ＜契約期間＞ ＜勤務時間＞ ＜福利厚生＞ ＜加入保険＞ ＜受動喫煙対策＞ |
| 採用スケジュール | 書類選考、一次面接、二次面接、最終面接 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒3丁目23-16
|
| 会社情報 | 社名：株式会社SANU
ウェブサイト：https://corp.sa-nu.com/ Instagram：https://www.instagram.com/sanu_2ndhome/ E-Mail：info@sa-nu.com |
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