意匠設計スタッフを募集

私たちSALab.は、採光・風通し・開放感といった普遍的な価値を大切にしながら、住宅・別荘・貸別荘の設計を中心に手がけています。特に東京から近い千葉県では、海を望む立地で多くのプロジェクトが進行中です。
また、利用頻度が下がりやすい別荘では「貸別荘（旅館業）」としての運用まで見据え、資産として活かす設計を提案しています。実際に当社グループでは約20棟の一棟貸し宿を管理・運営しており、“つくる”と“活かす”を一貫して行える点が大きな強みです。
ご入社いただく方には、現地調査・行政調査・プレゼン・実施設計・現場監理まで一貫して担当できる設計者として活躍いただきたいと考えています。

〈awaka〉Photo: SALab.

〈awaka〉Photo: 河田弘樹

〈minamibousou_house〉Photo: 家フォト

〈kujyuukuri_house〉Photo: 家フォト

〈tateyama_house〉Photo: 鳥村鋼一

〈setagaya_house〉Photo: 鳥村鋼一

〈yonago_house〉Photo: 家フォト

〈kyonan_house〉Photo: 鳥村鋼一

〈iwai_house〉Photo: SALab.

求人概要

募集職種	意匠設計：建築設計・設計監理、又はこれらの業務を含む業務委託
業務内容	■ 主な業務住宅・別荘・貸別荘の建築設計・監理を中心に、現地調査〜引き渡しまで一貫して担当していただきます。担当範囲：現地調査、役所調査、プレゼン、基本・実施設計、見積調整、確認申請、現場監理、外構植栽提案、家具提案。 ※ 貸別荘では管理・運営・開業準備まで関わる機会あり。 ■ 対応エリア東京・千葉・神奈川・埼玉（特に千葉の海沿い案件が多数）【プレゼン・基本設計】プランやコンセプトを立案し、断熱・気密・通風・採光など性能面も踏まえて設計します。 SketchUpやRhinocerosを活用し、3Dモデルで空間・家具レイアウトを直感的に共有。お客様の意図を“設計の言葉”として表現するフェーズです。【実施設計】平面詳細図・展開図・仕上表など、施工に必要な図面を作成。キッチン・家具・建具・外構まで造作設計が多く、素材選定にも深く関わります。性能面はC値0.5以下／UA値0.5以下を目安に設計。木造は耐震等級3を基本とし、構造設計事務所と連携して安全性を確保。外構・植栽も設計範囲として重視し、案件によっては施主と生産者の元で樹木を選定することもあります。【確認申請・見積取得】申請資料の作成、行政との調整、工務店の見積比較など、建築を形にする実務を担当します。【現場監理】週1〜2回の現場訪問で、進捗・施工図・仕上がり・配筋や金物などを総合的に確認。「設計と現場を往復しながら強くなる」姿勢を重視しています。
応募資格	【求める人物像】 ■誠実で協調性があり、柔軟に業務へ取り組める方 ■経験を活かしつつ新しい環境にも前向きな方【募集職種】 ■ シニアアーキテクト（実務7年以上）複数案件を統括し、設計〜監理まで全体を担当。業務：企画・基本/実施設計、見積調整、申請、現場監理、工程管理、チームマネジメント条件：企画〜監理までの一連経験／管理能力／若手を育成できる方 ■ チーフアーキテクト（実務5年以上）施主対応と若手指導を担い、プレゼン〜引き渡しを担当。業務：企画・実施設計、見積調整、申請、現場監理、若手指導条件：企画〜監理までの経験、向上心のある方 ■ アーキテクト（実務2年以上）指示を理解しつつ主体的に動ける方。人物像：法規・技術を学びながら成長できる、自ら課題整理できる方 ■ アシスタント（新卒〜）チェックを受け止め、意欲を持って成長できる方。【使用ソフト】 Vectorworks／SketchUp／Twinmotionを中心に、AutoCAD・Archicad・Rhinoceros・Illustratorなど【優遇資格】一級・二級建築士、普通自動車免許
待遇	【給与】 ■シニアアーキテクト（実務7年以上）月給40万円〜＋残業代＋手当＋交通費(又は住宅手当)＋賞与 ■チーフアーキテクト（実務5〜7年以上）月給35万円〜＋残業代＋手当＋交通費(又は住宅手当)＋賞与 ■アーキテクト（実務3年以上）月給27万円〜＋残業代＋手当＋交通費(又は住宅手当)＋賞与 ■アシスタント（新卒〜）月給24〜26万円＋残業代＋手当＋交通費(又は住宅手当)＋賞与【共通】・給与は経験を考慮して決定・試用期間3カ月後に最終給与を確定・休日出勤時は代休または手当支給【給与モデル（例：チーフアーキテクト）】基本給35万円＋資格手当2万円＋住宅手当2万円＋賞与約3.5カ月残業代を含め年収約660〜700万円【勤務時間】 9:00〜18:00　残業約40時間/月【休日・休暇】土日祝、年末年始、夏季、慶弔、有給休暇 ※ 休日出勤は代休可・多発なし、有給はほぼ消化【福利厚生】・昇給年1回（能力により年2〜3回の実績あり）・賞与年2回（過去3年：年間3〜3.5カ月）・社保完備・健康診断・交通費上限2万円（徒歩・自転車の方は住宅手当2万円に変更可）・資格手当（一級2万円、二級1万円）＊取得祝い金あり・スポーツ手当（月1万円）・家族手当（子1人1万円）・引越し補助上限30万円（近隣転居）・食事会やレクリエーション参加自由
採用スケジュール	① カジュアル面談まずは「話しを聞いてみる」からお互いの方向性や業務内容を確認し、ミスマッチを防ぎます。 ② 応募書類の送付履歴書・職務経歴書・ポートフォリオを応募フォームより送付ください（3営業日以内に返信）。 ③ 一次面接（オンライン）経験や志向性を伺い、働き方・プロジェクト内容を説明します。 ④ 二次面接（対面）事務所で具体的な役割や働くイメージをすり合わせ、オフィス環境もご覧いただきます。
勤務地	145-0064 東京都大田区上池台1-12-5-602号
会社情報	社名：株式会社SALab.一級建築士事務所採用担当者：石井ウェブサイト：https://sa-lab.net/ E-Mail：mi@sa-lab.net 電話番号：03-5734-1780、080-7846-8464（担当直通） ※ 気になる事があれば、担当宛に直接お電話いただいても大丈夫です