意匠設計スタッフを募集

1989年4月、わずか34名の社員で設立されたJR東日本建築設計。JR東日本グループの組織設計事務所として、最初は小さな駅の設計から始まりました。その後、鉄道建築・商業建築などの分野で確かな実績を積み重ね、今では「 TAKANAWA GATEWAY CITY 」や「 WATERS takeshiba 」など、多くの大規模なまちづくりに至る多様なサービスを提供するまでに成長しました。今後も、気候変動や少子高齢化、DXの進展など、昨今の私たちを取り巻く環境は年々変化し続け、それに伴い人々の価値観も多様化しています。このような中で、我々とともに「駅を原点に、想いと技術をかけあわせ　人へまちへ　あたりまえを超える感動をデザインする」仲間をお待ちしています。

■JR東日本建築設計の魅力
鉄道に係る業務や東日本大震災の復興に係る取り組みなど、社会性の高い業務に関わる機会が多いです。鉄道関連の実績はもちろん、商業施設やホテル、オフィスビルなども数多く手がけております。また、JR東日本や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発や、クライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、車両の内装設計など、多岐にわたる業務も手掛けています。

トップ画像〈高輪ゲートウェイ駅〉Photo: JRED

〈幕張豊砂駅〉Photo: JRED

〈nonowa国立SOUTH〉Photo: JRED

〈北陸新幹線小松駅〉Photo: JRED

〈Komatsu九〉Photo: JRED

〈KAWASAKI DELTA〉Photo: JRED

〈ホテルメッツ高円寺改修〉Photo: JRED

〈松島海岸駅〉Photo: JRED

〈WATERS takeshiba〉Photo: JRED

〈飯田橋駅、エキュートエディション飯田橋〉Photo: JRED

〈東京駅丸の内駅舎保存・復元〉Photo: JRED

求人概要

募集職種	意匠設計（駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル・店舗等の設計・監理）
業務内容	駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の設計・監理上記案件の意匠設計をご担当いただきます。どのようなコンセプトで計画をするのか、企画段階から空間全体のデザインにも取り組んでいただきます。
応募資格	◼︎必須・一級建築士・公共案件、オフィス・ホテルなどの意匠設計経験
待遇	◼︎給与・500万円〜750万円・年に2回の業績応じてボーナス支給あり・技能手当、住宅手当、家族手当、通勤手当（各支給要件あり） ◼︎就業時間・フレックスタイム制（コアタイム：無）所定労働時間　7時間40分休憩60分フレキシブルタイム：7:00～22:00 ◼︎休暇・休日・年次有給休暇　入社直後に年15日付与・休日　年間122日 (内訳)　完全週休二日制　土曜・日曜・祝日、年末年始・慶弔休暇 ■その他・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）・JR東日本グループの福利厚生制度（社員持株制度、カフェテリアプラン、グループ保険等）、共済会制度、社員旅行、社員サークル活動（活動資金を会社が援助）
採用スケジュール	◼︎書類選考・書類選考通過者のみ、10営業日以内に連絡いたします。 ◼︎一次面接・対面（オンライン要相談） ◼︎最終面接・対面
勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-5　JR南新宿ビル 9・13・14F
会社情報	社名：株式会社JR東日本建築設計採用担当者：キャリア採用担当ウェブサイト：https://www.jred.co.jp/ E-Mail：recruit@jred.co.jp 電話番号：0366889707