キャンプ場の運営会社「Recamp」が施設開発担当を募集
企業の特徴
四季折々の自然・体験・味覚、人々の慣習、歴史など、日本にはまだ発見されていない魅力がたくさんあり、キャンプには、それを実感させる力がある。キャンプのあり方を、「再発見」「再定義」「再価値化」によって「新しく=RE」し、日本の遊休資産を活用、地域活性に貢献するべく当社「Recamp」は4年前の2019年4月に立ち上がりました。
現在、施設は北海道から九州まで9道府県・20拠点で展開しています。 地域の特性を生かした宿泊プランやアウトドアアクティビティの提供、四季に合わせた利用者参加型イベントを実施するなど、たくさんの人が集まり、賑わいあふれるキャンプ場として育っています。
RECAMPと共に日本全国のキャンプ場の成長を支援する
私たちの強みは全国に運営拠点があることと、運営だけでなく企画、開発まで携わっている点にあります。 今後の取り組みとしては、既存施設の運営ノウハウを活かし、直営施設の開発のみならず他企業とのコラボレーションにより自社だけでは実現し得ないキャンプ体験をアップデートするような新しい価値提供を行っていくべく準備を進めております。 今回募集をする施設開発部はまだまだ少数精鋭のチームではありますが、そのぶん裁量のあるポジションとして、さまざまな取り組みにチャレンジいただくことができます。
日本全国さまざまな魅力ある地域において、多くの人に愛されるキャンプ場を創り上げるために、情熱を持って奮闘いただける方のエントリーをお待ちしています！
代表取締役 丹埜 倫 | Ron Tanno
1977年生まれ。麹町中学校卒業。桐朋高校中退後、大検を取得し慶應義塾大学法学部入学。卒業後はドイツ証券東京支店、リーマンブラザーズ証券東京支店に勤務。日本株トレーダーとして勤務する傍ら、スカッシュの日本代表として世界選手権に出場。2006年に金融業界を離れ、当社親会社の株式会社R.projectを設立。自身が中学校時代に通った千葉県鋸南町の保田臨海学校を千代田区から譲り受け、リノベーションの末に「サンセットブリーズ保田」という人気合宿施設として再生。2019年4月、株式会社Recamp代表取締役就任。
スタッフコメント
【部長・與茂】
現状の体制では自身が複数案件を担当していますので、入社後まずは一緒にいくつかのプロジェクトに入ってもらい、徐々にメインでおまかせする範囲を増やしていくことを予定しています。
アウトドア、キャンプ業界での経験は不問ですが、「その地域、そのキャンプ場に来る人々にどう楽しんでもらいたいか？」を本気で考えられる人と一緒に働けたらと思っています。ご応募お待ちしています！
プロジェクト事例写真
（トップ画像＝〈RECAMP 館山〉）
〈RECAMP 養老〉
〈RECAMP 勝浦〉
〈RECAMP おだわら〉
求人概要
| 募集職種 | 施設開発担当 |
|---|---|
| 業務内容 | ■募集背景 現在Recampでは9道府県に20カ所のキャンプ場を運営しており、来年も2施設のオープンが決まっています。また、関連会社（株式会社STEPOUT）の案件や当社含むR.projectグループとしてさまざまな外部企業とのアライアンスを進めており、新規の施設オープンや既存施設リニューアルによるバリューアップの案件がさらに増えていく見込みです。
■主な業務内容 今後の拠点拡大、サービス向上を実現する新規・既存施設の企画開発チームの一員として、社内メンバーや社外のさまざまなステークホルダーをとりまとめて複数プロジェクトを管理、推進しキャンプ場やその他関連施設のオープンや改修の実行まで担っていただきます。
・事業計画立案（主にハード面を担当） ・各ステークホルダー（自治体・ランドオーナー・地域事業者・工事業者・設計者）との協議、調整 ・自社直営施設の企画、開業までのプロジェクト全体のマネジメント ・運営開始後の設備改修、エリア拡張、リニューアル対応 ・宿泊棟やキャンプサイト等モジュールの企画開発 ・その他キャンプ場に特化したオリジナル宿泊建物、設備の企画開発 等
■チーム構成 本部長1名、部長1名、担当者1名
■これまでの担当案件例 RECAMP 館山 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000049217.html
RECAMP 養老 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000049217.html
※ ご入社後約2週間程度、キャンプ場運営理解のため千葉県の施設にて勤務いただきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■経験 ・チームマネジメント / プロジェクトマネジメント経験3年以上の方 ※ プロジェクトの主担当として、事業企画から設計監理、プレゼン資料作成まで一貫して実行できる能力を持つ方
■資格・スキル ・基礎PCスキル（Officeソフト全般、タイピング、ビジネス文書作成）をお持ちの方 ・ビジネスチャットやWeb会議等オンラインコミュニケーションに対応できる方
【歓迎】 ■経験 ・店舗責任者以上の経験3年以上 ・営業経験3年以上 ・店舗開発、宿泊施設開発、レジャー施設開発経験がある方
■資格・スキル ・建築士、建築設備士、技術士（建設部門） ・以下ソフトを使用することができる方
【求める人物像】 ・柔軟な思考をもって物事に取り組める方 ・数字や根拠をもとに、論理的思考で施策立案や計画が出来る方 ・関係者と円滑なコミュニケーションがとれる協調性のある方 ・関連分野に関して新しい情報や価値観をインプットしながらチャレンジができる方 ・レジャー施設運営、施設管理、企画開発などを経験し、さまざまな事業形態や事業モデルに探求心がある方
※ 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ |
| 待遇 | 【給与】 月給350,000〜500,000円
・賞与：2022年度実績 約2カ月分
※ 上記の金額は月23時間分のみなし残業代49,700円以上を含みます。超過分は別途支給します。 ※ 課長職以上は役職手当が含まれます。
【雇用形態】 正社員（試用期間なし）
【勤務体系】 フレックスタイム制 始業 7:00-11:00 終業 15:00-22:00 コア・タイム 11:00-15:00
【福利厚生】 ■昇給年2回（7月・1月） ■賞与年2回（8月・2月）※ 賞与は個人・会社実績により判断し支給。 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■グループ関連アウトドア施設利用優待 |
| 応募方法と採用スケジュール | URL内「応募する」フォームよりエントリーをお願いします。 フォーム上に、履歴書 / 職務経歴書 / その他ポートフォリオ等（任意）を添付してください。
■選考フロー 約3週間〜1カ月の選考スケジュールを予定
カジュアル面談 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接（WEB） ▼ 適性検査（WEB） 最終面接（WEBまたは来社） ※ 面接は3回にわたる可能性もございます ▼ 内定 |
| 勤務地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒3-3-2 EGビル8F |
| 会社情報 | 社名：株式会社Recamp ウェブサイト：https://www.recamp.co.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/recamp_jp/ E-Mail：saiyo@recamp.co.jp 電話番号：03-6231-0760 採用担当者：角南（すなみ） R.projectグループ公式note：https://note.com/rproject_grp/
※ Recampの社員インタビューも掲載中です！
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