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SANUが建築品質管理スタッフを募集

PR: 株式会社SANU

SANUが建築品質管理スタッフを募集

「自然と共に生きる。」を掲げ、サブスクリプション型のセカンドホームを全国に展開する事業会社。自然の中に建築をつくるプロジェクトが多く、約20名の内製設計チームで自社設計体制を強化している環境。

給与 年収:8,000,000円〜11,000,000円
・給与水準は経験に応じ相談
└ 基本給(月額):494,845〜680,412円
└ 固定残業(45時間分)/職位手当(月額):171,822〜236,255円
※ 固定残業時間の超過分は別途支給
勤務地 東京都目黒区中目黒3丁目23-16
勤務時間 マンスリーフレックス(コアタイムなし)制度を適用しています。
標準勤務時間は9:00〜18:00です。
休日 ・ 土曜日・日曜日・国民の祝日 ※ 一部の職種は休日の出勤もあります。
・ 年末年始休暇
・ 年次有給休暇(入社時に付与)
応募資格 ■必須条件
– 建築施工管理または建築設計に関する実務経験(15年以上)
– ホテルまたは集合・住宅用途の施工または設計経験
– 現場施工基準の詳細図の作図経験
– 設備仕様・納まりに関する深い知見
– 一級建築士または一級施工管理技士の資格



■歓迎条件
– 建築の標準仕様または規格の方針策定に関する実務経験
– 木造建築の施工または設計の経験
– 寒冷地や塩害地域等の多様な自然環境下での建築実務経験
– BIMを用いた品質管理やデータ活用の経験
– ホテル等の維持管理計画または長期修繕計画の策定経験

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株式会社SANUのプロジェクト

  • 〈ARC〉Photo: SANU

  • 〈ARC〉Photo: SANU

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株式会社SANUの記事

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  3. 面談を実施する

※募集ポジションの状況により連絡がない場合があります

国内拡大と海外展開を見据え、内製化で進化するSANU ARCHITECTS

2019年に創業したSANUは、「Live with nature./自然と共に生きる。」をブランドコンセプトに掲げ、都市と自然を行き来しながら、自然とともに暮らすライフスタイルを提案してきました。2021年にサブスクリプション型サービスを開始し、八ヶ岳と白樺湖の2拠点からスタート。現在は全国35拠点・約250室へと広がっています。共同所有型「Co-Owners」、一棟所有型「Owners」、企業向け福利厚生「for Business」、一泊単位の「Stay」など、ライフステージや利用シーンに合わせた選択肢を整えながら、20代—60代まで幅広い方へ「自然の中のもうひとつの家」を届けています。

建築は、SANUの体験をかたちにする“核”です。これまでは外部パートナーと協働してきましたが、現在は約20名の内製チーム「SANU ARCHITECTS」を中心に、自社設計体制を強化するフェーズへ移行しています。関東近郊の身近な自然から、北海道や奄美大島、淡路島へとフィールドが広がり、2029年の全国100拠点を目指してプロジェクトの幅も広くなっています。今後は海外展開も視野に入れるなど、事業は次の成長段階に入っています。いままさに、建築組織そのものを進化させる転換点にあります。

図面最終判断と品質基準づくりを担う統括責任者

本ポジションは、拡大を続ける建築事業において品質を横断的に統括する責任者です。新築・リノベーションを問わず、意匠性を保ちながら、自然環境下で長期利用される建築としての耐久性やメンテナンス性を実現する品質基準を策定し、各プロジェクトで技術検証を行います。また、素材選定や納まりの妥当性、仕様の整合性などを総合的に確認します。施工前の最終判断を担い、ブランドとしての品質基準を維持する重要な立場です。

現場の品質管理への技術的指導や監理にも関わり、LCCやLCAを踏まえた工法・仕様の検討と実装を進めます。また、過去の運営記録を基にし、新たな建築企画・設計への要件定義にも携わります。個別案件の確認にとどまらず、組織として再現性ある品質管理体制を築いていくポジションです。

若手設計者を支えながら、全案件の品質を横断管理する

SANU ARCHITECTSは拡大フェーズにあり、設計メンバーも増えています。その中で本ポジションは、図面確認だけでなく、若手設計メンバーの相談窓口となり、設計基準や特記事項の整備にも関わります。単なるチェック業務ではなく、経験を組織のルールへと落とし込み、再現性ある品質体制を構築する役割を担います。

キャリアとしては、まずはプロジェクト横断の品質管理を担い、その後は社内基準の体系化や教育体制づくり、将来的には品質マニュアルの体系化や教育体制の構築など、組織全体の品質体制構築へと関与していきます。

現場や設計で培った経験を、次世代へ伝えながら組織に残していきたい方に適したポジションです。責任ある立場で判断を下せる方が活躍できる環境です。

 

トップ画像〈FERN〉Photo: SANU

石川悠介

森ビルに新卒入社し用地、開発、設計と再開発事業に従事。主要PJは虎ノ門・麻布台PJ。2022年に新たな挑戦先としてSANUにジョインし、Developmentを統括する。SANUを通じて自らと家族のライフスタイルを模索する、一児の父。一級建築士。
職種 PM(プロジェクトマネジメント)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都目黒区中目黒3丁目23-16
業務内容 本ポジションでは、SANU ARCHITECTSの中心メンバーとして、高い品質を誇る建築プロダクト並びに拠点開発の実現を全プロジェクト統合的にリードする役割を担っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします:
– 意匠性を考慮しつつ高い耐久性・メンテナンス容易性を実現する品質基準の策定
– 各プロジェクトの設計段階における技術検証
– 現場品質管理の技術的指導並びに監理
– LCCやLCA等に配慮した最適な工法・仕様の検討及び実装
– 過去の運営記録を基にした新規建築企画・設計に対する要件定義策定
<契約期間>
– 3カ月間の試用期間あり
応募資格 ■必須条件
– 建築施工管理または建築設計に関する実務経験(15年以上)
– ホテルまたは集合・住宅用途の施工または設計経験
– 現場施工基準の詳細図の作図経験
– 設備仕様・納まりに関する深い知見
– 一級建築士または一級施工管理技士の資格



■歓迎条件
– 建築の標準仕様または規格の方針策定に関する実務経験
– 木造建築の施工または設計の経験
– 寒冷地や塩害地域等の多様な自然環境下での建築実務経験
– BIMを用いた品質管理やデータ活用の経験
– ホテル等の維持管理計画または長期修繕計画の策定経験
給与 年収:8,000,000円〜11,000,000円
・給与水準は経験に応じ相談
└ 基本給(月額):494,845〜680,412円
└ 固定残業(45時間分)/職位手当(月額):171,822〜236,255円
※ 固定残業時間の超過分は別途支給
勤務時間 マンスリーフレックス(コアタイムなし)制度を適用しています。
標準勤務時間は9:00〜18:00です。
福利厚生 – SANU 2nd Home月会費補助(30% / 月)
– SANU 2nd Homeの宿泊権付与(4泊 / 半期 ※ 曜日/日程による利用制限あり)
– SANU 2nd Home Co-Owners購入時の社割
– アウトドア活動費の50%補助 – 年次で27,500円分(購入金額55,000円分)までを支給
– リモートワーク備品購入費用補助 – 通算で55,000円分までを支給
– 健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
– 屋内全面禁煙
休日 ・ 土曜日・日曜日・国民の祝日 ※ 一部の職種は休日の出勤もあります。
・ 年末年始休暇
・ 年次有給休暇(入社時に付与)
採用スケジュール 書類選考、一次面接、二次面接、最終面接
※ 選考の過程は変更になる可能性がございます。
会社情報

株式会社SANU
採用担当者:峰岸渉

E-Mail:info@sa-nu.com
ウェブサイト:https://corp.sa-nu.com/
Instagram:https://www.instagram.com/sanu_2ndhome/

募集について詳しく聞きたい(新しいタブで開く)
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  2. 会社から連絡が届く
  3. 面談を実施する

※募集ポジションの状況により連絡がない場合があります

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