JOB

JOB2021.05.21

co-labを企画運営する春蒔プロジェクトが、PMと運営スタッフを募集!

TECTURE MAGでの主な記事

JOB2021.05.21

Job interview with Harumaki Project

【JOB 特別インタビュー】春蒔プロジェクトが求める人材とは!?
COMPETITION & EVENT2020.06.18
Rhizomatiks齋藤氏、noiz豊田氏らが登壇するオンライントーク「202X URBAN VISIONARY vol.4」6月18日開催
COMPETITION & EVENT2021.04.24
未来の都市ビジョンを共創するトークシリーズ「202X URBAN VISIONARY vol.7」ほか渋谷キャスト4周年記念イベント4/24-25開催

クリエイティブの力とともに都市の未来にコミットする

春蒔プロジェクトでは、建築を中心としたクリエイティブディレクション業務と、2003年から続くクリエイター専用シェアードオフィス「co-lab(コーラボ)https://www.co-lab.jp/」の企画運営をしています。「co-lab」には、審査を通過した実績あるクリエイターの方だけが所属しているため、内部では優良なクリエイティブネットワークが生まれています。
20名弱の小さな会社ですが、建築のクリエイティブディレクション業務では、大手デベロッパーと直接契約で、大規模な都心駅前などの再開発事業に携わり、co-labメンバーと協業して何十年後の未来の都市づくりにコミットさせていただくこともあります。

代表者メッセージ

私たちは本格的なクリエイター支援を掲げ、クリエイターの創造性を社会に還元しています。クリエイティブな人々が街に集うことで、街がさらに良い方向へ変わっていくと考えているためです。
co-labは渋谷、代官山、二子玉川などに拠点があり、リモートワーク、フレックスタイム、時短や日短など、個人の事情や職域に応じて多様な働き方のスタッフがいます。スタッフはほとんど20〜30代の女性ですが、プロジェクト単位のパートナーには30〜40代の男性が多くいます。バックグラウンドは、アート、建築、プロダクト、グラフィック、社会学などさまざまですが、未経験で入社する方がほぼ100%です。
建築やコミュニティデザインの業界は初めてでも、実験的な都市の開発手法やコミュニティづくりに興味のある方、私たちと一緒に実践してみませんか。

田中陽明(Haruaki Tanaka)Photo:toha

1970年福井市生まれ。武蔵野美術大学建築学科を卒業後、大手ゼネコン設計部を経て、慶応義塾大学大学院SFC政策メディア研究科(メディアアート専攻)修了。大学院時代にメディアアートユニットflowを設立。 2003年よりクリエイター専用のシェアード・コラボレーション・スタジオco-lab (コーラボ))をスタート。 2005年 春蒔プロジェクト株式会社を設立。クリエイティブ・ファシリテーターという立場で、制作環境を整える基盤整備から、co-labという集合体のポテンシャルを生かした企画、アウトプット監修まで行う。

 

スタッフコメント

生田目一馬さん(アシスタント・ディレクター)

2020年に春蒔プロジェクトに入社し、虎ノ門の再開発プロジェクトを担当しています。前職は、アトリエ系の建築事務所で店舗などの設計をしていました。現在では建築系のプロジェクトに関わるほか、イベントの企画運営もしています。最近では教育系のイベントにも参加していますが、分野を超えて学び、考えられるいい機会になっています。
自分のように、コミュニケーションが好きな人、さまざまなことを吸収したい人、マルチに物事をみたい人にとっては、春蒔プロジェクトでの仕事はうってつけではないかと思います。

プロジェクト事例写真

(トップ画像=〈渋谷キャスト(再開発/デザインディレクション)〉Photo: SHIBUYA CAST.)

〈202X URBAN VISIONARY(イベント / 企画運営)〉 Photo: Chihoko Ishii

〈co×Co-lab(プロジェクト / 共同企画)〉 Photo: Kengo Dotani

〈co-lab企画運営(コミュニティ創出)〉 Photo: Harumaki Project

求人概要

募集職種

建築・都市開発プロジェクトマネージャー

コミュニティ・ファシリテーター(シェアオフィス企画運営)

 

業務内容

建築・都市開発プロジェクトマネージャー

建物が竣工し開業した後に、その建物での企画運営を行う私たちが、建物の企画開発段階から担当。それによって、ただマーケティング通り観念的にハードをつくるのでなく、完成後どのように利用者同士や地域に住む人の交流が生まれ、街全体が活性化していくのかを見据えたうえで、建築や空間をデザインしていくことができます。

 

こうした開発から運営まで一気通貫して行うプロデュース方法は、建築業界でもかなり新しい手法ですが、これにより建物を「生きた建築」にすることができると考えています。業務範囲はオールラウンドなので、さまざまな経験を積むことができます。ご自身の関わった仕事が、地域のハブになるような建物として何十年と使われ残っていく、そんな再開発プロジェクトを担当してみませんか。

 

■具体的な業務内容

・企画書作成(コンセプトメイク)

・建築デザインディレクション

・施設ブランディングディレクション

・マーケティングリサーチ

・キャスティング

・全体の進行管理〜クオリティコントロール

・広告戦略提案

・オープン後の企画イベント等の企画提案運営

・契約及び請求管理

・請求書や収支表の作成、予算管理

 

多様な職域の方々と関わり合い、実験を繰り返しながら、つくり方そのものさえ開発する。そんな気概を持った方と一緒に新しい都市の開発手法を実験していきたいと思っています。

 

コミュニティ・ファシリテーター(シェアオフィス企画運営)

クリエイター専用シェアオフィス「co-lab(コーラボ)」に常駐して、場の企画運営を行います。バックオフィス的な業務を担いながら、質の高いクリエイターが集う場として、快適なコミュニティや環境をつくり上げることで、日々クリエイターからの信頼を積み重ねていくことに、この仕事の面白さがあります。

請求・契約管理・施設管理業務を中心に、内部交流会の企画運営など、業務はオールラウンドでマルチタスクが求められますが、マネージャーとキャリアパスを相談しながら、適正を見極めて得意分野を伸ばしていきます。

 

■具体的な業務内容

・請求書や収支表の作成、予算管理

・問い合わせ対応、内覧、面談、契約会実施

・郵便配布、集荷取次、来客対応、備品設備の管理

・公式ブログ記事作成などの情報発信

・交流やコラボレーションを誘発するイベント等の企画運営

・会員同士のマッチングサポート

 

■具体的な働き方

複数ある拠点に各1〜2名ずつ勤務しているので、全員が集まることは少ないですが、Zoomで顔を合わせて打ち合わせしたり、Slack、電話などでこまめに情報共有しています。業務マニュアルがしっかりつくられていて、コミュニティ・ファシリテーターをサポートするためのマネージャーもほぼ同じ人数がいるので、未経験の方でもフォローが手厚い環境です。ココロナ禍に伴い、現在全社員が週1〜5日在宅勤務になっています。
ただし、入社当初は研修や引き継ぎのため、原則週5日の現場勤務となり、試用期間後から在宅勤務を織り交ぜた勤務を予定しています。

 

シェアオフィスを建物と街のコミュニティハブにするという、新しい発想の大規模再開発の建築クリエイティブディレクション業務の受注も増えてきて、コミュニティ・ファシリテーターの仕事と大規模再開発の仕事が1つの線で繋がってくるようになりました。

「クリエイターが場に集うことで、未来のまちをつくる一端を担うことができる」という壮大な試みに共感してくださる方とご一緒できたら嬉しいです。

 

応募資格

建築・都市開発プロジェクトマネージャー

・建築設計やまちづくりに関する実務経験、もしくは類似する社会人経験3年以上

・自ら考えて必要な数式を組める程度、オフィス系ソフトの操作ができる、

もしくは、簡単な図面を作成できる程度、デザイン系アプリの操作ができる

・1名で数プロジェクトを並行して担当しながら、企画書作成や進行管理経験のある方

・タスク出し、優先順位決め、スケジュール管理等、自ら一連の業務フローを組み立て、都度修正しながら自律的に行動できる

 

コミュニティ・ファシリテーター(シェアオフィス企画運営)

・一部業務の担当者ではなく、事業全体に関わる社会人経験3年以上

・既存の表や式が壊れた場合に自身で修正できる程度、オフィス系ソフトの操作ができる

・数字の間違えがないか細かくチェックしながらの経理等事務経験がある

・タスク出し、優先順位決め、スケジュール管理等、自ら一連の業務フローを組み立て、都度修正しながら自律的に行動できる

 

待遇

雇用形態:正社員(中途) / 契約社員 / アルバイト / 業務委託

※ 試用期間 6ヶ月

 

勤務時間:

基本9:40~18:40(休憩60分) 

※ フレックスタイム制や裁量労働制、時短、週数日勤務などご相談に応じます

給与

月給制:25万円〜(フルタイムの場合)

※ スキルやご経験を考慮しご相談

※ 時間外手当、休日出勤手当などは法定通り

 

福利厚生:社会保険加入(勤務時間が適用内の場合)

 

交通費:月2万円まで

 

休日:土・日、祝日、その他会社が定めた日(年末年始 / 夏期休暇など)、年次有給休暇(1時間単位で取得可能)

※ 詳細の記載がない項目に関しては、面談にてお伝えします

 

応募方法と採用スケジュール

【STEP1】応募フォームより、書類選考

■応募フォーム https://en-gage.net/co-lab

※ 書類通過者のみ、面接のご連絡をします

  ▼

【STEP2】一次面接(人事担当およびマネージャー)

※ WEBでの面接も可能です

  ▼

【STEP3】最終面接(社長および統括マネージャー)

  ▼

【STEP4】通知

勤務地

【co-lab渋谷キャスト】

渋谷区渋谷1-23-21

 

【co-lab代官山】

東京都渋谷区代官山町9−10

 

【co-lab二子玉川】

東京都世田谷区玉川2-21-1

二子玉川ライズ・オフィス8階

 

会社情報

社名:春蒔プロジェクト株式会社

ウェブサイト:https://harumaki.co.jp/

E-Mail:recruit@co-lab.jp

電話番号:03-6419-7799

採用担当者:延山、大園、佐藤

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