施設管理部スタッフを募集

施設管理部スタッフ

■施設管理部業務において、常にステイクホルダー（顧客、従業員）の満足度向上を図る。
■ファシリティクオリティの担保、改善、ハード面のバリュー向上を主体的に取り組む。
■施設管理部の業務が正しく行われているか確認し、より良くするための本質を見抜き、問題提起が出来る。
■自ら前向きなで積極的な行動を取り、チームを鼓舞し意欲を高め合える。
■チーム内で自身の立ち位置を的確に理解しチームを活性化させ良好な関係を構築する。
■チームのリソースを最大限に活用し施設の付加価値を生み出すことができる。
■ハード面の課題に対し、原因の本質を捉え、効率的な改善が出来る。
■高品質×スピーディーな修繕を創造する。
■取引先と良好な関係を構築し、取引先による施工・作業の品質及び進捗を管理する。
■取引先とやり取りした進捗内容の要点をまとめレポートラインに適切に報連相する。
■建物の構造を理解し設備や保守管理の知識を備え適正な管理ができる。

■本ポジションの魅力（こんな方にオススメ）
・施設管理、施工管理での経験を活かし中心メンバーとしてご活躍いただけます。
・当社はベンチャー気質の高い企業風土であるとともに、成長過程の企業となります。
そのため、整備・完成された環境でone of themとして働くのではなく、組織を醸成し作り上げていくプロセスに関与できる貴重な機会となります。

■歓迎条件
・ホテル施設管理及びプロパティマネジメントの経験者、もしくは施工管理の経験が2年以上あること
・一級・二級建築士もしくは建築施工管理技士の資格を所有
・ビル設備管理技能士もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格を所有
・施工に関して専門的な技術を持っている
・イベントの設営経験がある
・PCスキル（Microsoft Officeツール（Excel、Word、PowerPoint）を一通り使いこなさせること
・ホスピタリティ業界での経験がある

■求める人物像
・自己成長及び企業成長に貢献する貪欲さ・意欲をお持ちの方
・TRUNK（HOTEL）の施設の維持管理および価値向上に情熱を捧げることができる方
・日頃から身だしなみに気を付けている方
・ビジュアルに関する感度が高い方
・経験則に留まることなく、チャレンジ精神を持ち、視野を広げトレンドにアンテナを張ることに前向きな方
・多様性を受け入れられる方

■賃金形態：月給制

■給与：380万円～500万円
月給イメージ：28万8,100円～35万3,100円
基本給：23万4,400円～28万7,400円
時間外業務手当：5万3,700円～6万5,700円
※ みなし残業30時間（30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）

■試用期間：有
試用期間3カ月（条件は本採用時と同じ）
※ ただし、試用期間中は評価対象外となります

■賞与
年2回

■昇給
年4回（※ 入社初年度のみ3回）

■待遇
・各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費規定支給（月10万円まで）
・社員割引（ホテル内商品が割引価格で購入可能）
・自己啓発支援制度あり
・社内預金制度
・持株会
・慶弔見舞金

■休日・休暇
・月間公休9日
・夏季休暇（5日）、冬季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇

■勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム：なし
休憩時間：60分
時間外労働：あり
標準的な勤務時間帯：10:00～19:00

■受動喫煙対策：有
敷地内禁煙
館外従業員喫煙スペースあり

応募時には、以下2点は必須となりますのでメールにてお送りください。

・顔写真付き履歴書
・職務経歴書
※ 応募書類は返却しませんのでご了承ください

【選考フロー】
1.書類選考（1週間～10日程度）
↓
2.面接（2～3回を予定）※ 課題提出をお願いする場合がございます
↓
3.内定

150-0001 東京都渋谷区神宮前5-31

社名：TRUNK co.,ltd.
採用担当者：人材開発部　採用担当

ウェブサイト：https://www.trunk-base.com/

Instagram：https://www.instagram.com/trunkhotel_catstreet/

YouTube：https://youtu.be/ZPmNG08ubuE

E-Mail：recruit@trunk-base.com

電話番号：0357789223