JOB
我々は空間を「体験のメディア」と捉え、ブランドのストーリーを空間体験へと昇華させるクリエイティブチームです。企画・デザイン・施工が一体となり、ショールームからミュージアム、企業空間まで、多様な場に“手ざわりのある体験”を生み出します。
動きながら考える「design by doing」の考えを軸に、素材に触れ、職人と対話しながら、コンセプトが立ち上がっていくプロセスそのものを大切にしています。
グラフィック、デジタル、建築、クラフトなど、空間を構成する多様な領域が交差する環境では、設計職にとどまらない包括的な視点が求められます。
プロトタイピングやアイデア検証に積極的に関わりながら、空間を通して新たな関係性をデザインしたい、まだ見ぬ体験を仲間とともに生み出したい——そんな想いを持つ方を歓迎します。
※下記も併せてご確認ください。
＜博展商環境事業部サイト＞
＜Webマガジン「THINK EXPERIENCE」＞
〈PLAT UMEKITA_グラングリーン大阪うめきた公園〉Photo: Yosuke Ohtake
求人概要
| 募集職種 | プランナー |
|---|---|
| 業務内容 | ︎■プランニング・ディレクション業務
企画面のみならず、全体意匠のハブとして空間設計から越境し様々なクリエイターとの協業をもって業務を推進していきます。 |
| 応募資格 | ［必須］内装業界でプランニング業務に3年以上の実務経験がある方 |
| 待遇 | 【給与】 各募集職種ともに経験・能力・実績を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■想定年収：540万円～ ※ 残業代は時間に応じて別途支給 ※ 管理職以上は管理職手当支給 ※ モデル年収例：33万円 + 超過勤務手当 + 業績賞与・インセンティブ（年1回）
■基本給：月給33万円～ ※ 経験・能力・実績を考慮のうえ、給与を決定いたします（試用期間中も同条件）。
■昇給：年2回（2月、8月） ※ 半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。
■賞与：業績賞与 年1回（3月）・インセンティブ 年1回（3月） ※ どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。
【勤務時間】 フレックスタイム制度 ・標準労働時間 / 1日8時間（コアタイムなし、リモートワーク可）
【休日・休暇】 年間休日123日（2024年度実績） / 週休2日（土・日・祝日） / 年末年始、夏季 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇 有給休暇補足：入社時に最大10日付与（付与日数は入社月により変動あり）
【働き方補足】 服装自由。在宅・リモートワーク可
【福利厚生・社内制度】 各種社会保険 産前産後・育児・介護などの休暇制度 / 育児・介護における時短勤務 株式給付信託制度（3年ごとに自社株を支給） / 従業員持株会 確定拠出年金制度（毎月1万円会社負担） / 永年勤続表彰金 / 慶弔見舞金 社内新規事業提案制度 / 表彰制度 / 部署懇親会費補助制度
【キャリア教育】 社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的としてさまざまな人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。
新入社員オンボーディングプラン / キャリアチャレンジ制度（社内公募制） セルフキャリアレポート（自己申告制度） / キャリア面談 / メンター制度 選抜型研修 / マネジメント・リーダーシップ研修 資格取得奨励金 / 外部研修参加補助 / 社内講師による各種スキルアップ研修 |
| 採用スケジュール | 書類選考（履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ） ↓ 面接（2～3回を予定） ※ 途中適性検査あり
書類選考の結果は合否に関わらず、書類到着より2週間以内にご連絡いたします。 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20階（本社） |
| 会社情報 | 社名：株式会社 博展
ウェブサイト：https://www.hakuten.co.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/hakuten__/ Facebook：https://www.facebook.com/hakutencorp X：https://twitter.com/HakutenCorp E-Mail：ayuka.tazaki@hakuten.co.jp 電話番号：090-7203-8039 |
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