JOB
JOB2025.04.18

空間デザイナーを募集

途上国と一括りにされた場所にも、可能性があることを証明したい。その想いを胸に、マザーハウスは「途上国から世界に通用するブランドをつくる」 という理念を掲げ、2006年に バングラデシュからスタートしました。
途上国の可能性を形にして、素材開発からお客さまにお届けするまでを一貫しておこなうマザーハウスのストアデザインを担う、新しい仲間を募集しています。

トップ写真〈naritakuko〉Photo: motherhouse

求人概要

募集職種

ストアデザイン、空間デザイン

 

5月16日(金)には、空間デザイナー向けのオンライン採用説明会を開催します。

詳細は以下のURLからご覧いただけます。
https://www.motherhouse.co.jp/blogs/event/recruit20250403

業務内容

主に、新店・改装・ポップアップストアのデザイン・基本図設計、3Dモデリング、社外設計施工パートナー管理、VMDプランニングなどがあります。

 

具体的には以下業務のオーナー、またはアシスタント業務を想定しています。
・関係部門(店舗責任者・アートディレクター)との打ち合わせをもとにした内外装、什器等のデザイン提案
・検討用図面や3Dの作成、デザインコンセプトの提案
・外部協力会社へのオリエンテーションとフィードバック
・ディスプレイのプランニングと実施
・店舗写真の撮影手配とディレクション
・空間をきっかけとした外部への情報発信企画(ワークショップの開催、PRチームとの連携など)

応募資格

◼︎必須スキル・経験
・店舗内装設計やウインドウディスプレイデザインにまつわるデザイン、設計の実務経験(2年以上)
・個人能力を発揮しながらも、チームプレーを考えられる姿勢

 

◼︎歓迎スキル・経験
・3Dモデリングによるビジュアル化能力
・英語でのコミュニケーション能力
・VM(ビジュアルマーチャンダイジング)の実務経験・知識
・社会的な意義と経済的な効果の両方を成立させる視点をもつことができる
・ビジュアルのみならず、デジタルの活用、空間デザイン、ビジネス視点など幅広い領域への興味関心

待遇

◼︎入社時給与
・年収 350~650万円程度
試用期間:無
※ 前職の経験やスキルを考慮して相談・決定させていただきます。
※ 入社時の想定となります。

 

◼︎賞与
年2回、業績に応じて支給

 

◼︎昇給・昇格
年2回、昇給・昇格の評価会議あり

 

◼︎各種手当
・残業手当
・通勤手当
・出張手当
・家族手当
(子ども1人目月2万円、2人目以降月1万円の子育て支援手当支給)

 

◼︎福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種 など

 

◼︎休暇
・完全週休二日制(土日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業休暇
・アニバーサリー休暇(5日間)など年2回、連続5日間以上の休暇取得を推奨
積極的な休暇の取得を推奨しています。同僚・上司ともに非常に協力的です。
・有給休暇:初年度、入社時に10日間付与

 

入社後すぐ、急遽やむを得ない事情でお休みを取る必要が発生した場合でも安心して働ける環境をつくるために、入社時に有給休暇を付与しています。

 

◼︎研修・育成
・店頭研修
入社研修後、店舗にて3カ月程度の勤務経験後、事務所の空間デザイン・VMD部門へ異動となります。
・外部研修補助制度
外部研修の費用の一部を会社が負担します
・マザーハウスビジネススクール
次世代リーダーを育成する社内ゼミ
・アート補助制度
美術館の入館料を会社が補助する制度
・ファクトリービジット
海外生産地での実地研修

採用スケジュール

◼︎選考プロセス
1. 書類選考(ポートフォリオが必要です)
2. 一次面接、二次面接(オンライン)
3. 最終面接(対面)
4. 内定

※ 上記が標準的な流れとなりますが、選考状況によって変わることがございます

勤務地

〒110-0016 東京都台東区台東2-27-3 NSKビル2F

会社情報

社名:株式会社マザーハウス
採用担当者:石原

 

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