クリエイティブな環境で高品質のデザインサービスを提供する
1. 採用に際して
“CHANGE YOUR LIFE BY DESIGN“
都心・青山の明るくクリエイティブな環境で、人生の新たな一歩を一緒に踏み出しましょう！
KAでは会社の成長に伴い新たなパートナーを募集しています。
2. KA（カミヤアーキテクツ）の重要視する価値
◼︎DELIVARY（品質の高いサービス）
顧客に対して、高い作業スピードと高品質で驚きあふれるデザインサービスを提供する。
◼︎MENTAL AND PHYSICAL HEALTH （物心両面の健康）
社員が心身ともに健康でいられる労務環境整備。
オンとオフ両方の充実。
キャリアアップかプライベートどちらを優先するかを選択可能な、フレキシブルな雇用契約｡
◼︎EDUCATION /SALARY（教育／給与）
社員に対して、実務や社内イベントを通して個人適正に合った教育を提供し、より高いクリエイティビティ・生産性を育む。
業界でも高水準で見通しの立ちやすい給与体系。
◼︎GLOBAL（国際基準）
日本から、世界に向けて発信できるデザインの創出。
海外案件（欧米）と国内案件を同等に扱えるキャパシティ。
日本と北欧ノルディックの高品質なデザインを融合させます。
3. KAの特徴
◼多様な用途の建築を手掛ける
ホテル、ミュージアム、別荘、集合住宅、オフィス、飲食までさまざまな用途の建築デザインを受注しているため、自分の得意とするあるいは開拓したい用途の実務経験が学べます。
◼広範囲な領域をカバーする
リノベーションや新築だけでなく、施設企画設計、事業企画、ブランディング、動画作成、プロダクト、新築物件、ランドスケープまで広範囲なデザイン領域をワンストップで行うため、オールラウンドな視点に立ったクライアントサービスを習得できます。
◼︎高度なワークフローを習得できる
高い生産性と創造性を生み出すワークフローを業務上の強みとしています。
クラウドで管理された、2D、3D、模型、ビジュアライゼーション（バーチャル）を横断するスマートなIT技術を用いた、ヨーロッパ水準の設計技術が身につきます。
代表者メッセージ
こんにちは、神谷です。
「労務環境の改革を通じて、日本のクリエイティブを良い方向に進化させたい」
そのような気持ちで創業し、5年目に入ります。
KAでは、神谷とともに「カミヤアーキクツ」をリードする、エネルギーのある右腕（番頭）を広く募集します。
幾多のプロジェクトを、スタッフを率いて一緒にまとめ上げていく役割です。
以下のような方にとってやりがいのある募集です。
・プレイヤーとしてのデザイナーとしての自分から、マネージメントを含めたキャリアアップをしたい。
・アトリエ事務所で数年経験を積んだが、新たな環境でこの際数十年、持続的大きくステップアップしたい。
・組織設計かゼネコンに勤めて実績や建築士免許は得たが、もっと多様なの規模や種類の案件をやりたい。
・国際的な仕事を経験したい。
・インテリア、グラフィックデザインを通じてブランディングのディレクションもしたい。
・海外経験を活かして仕事をしたい。
また、以下の適性のある方を特に求めています（いずれか1つでもかまいません）
・人柄の良い人
・気の長い人
・技術のある人
お気軽に応募、お問い合わせください！
神谷修平（SHUHEI KAMIYA）
日本と欧州の多様な経験による、広い視点を持ったディレクション・社員指導を行います。
2016-2017年 BIG/BJARKE INGELS GROUP ビヤルケインゲルスグループ（デンマーク）
（文化庁派遣芸術家。国際コンペなどをシニアアーキテクトとして担当）
2007-2016年 隈研吾建築都市設計事務所（国内外の建築、パビリオンを室長として主担当）
2005-2007年 石山修武研究室（早稲田大学大学院にて建築史と開放系技術を研究）
2006年 クライン ダイサム アーキテクツ（研修）
スタッフコメント
代表・神谷の追い求めるのは、クライアントの要望に寄り添いながらも驚きを与えるシンプルかつイノベイティブなアイデアです。
スタッフは若手が多く、自発的で向上心を持っている、活動的な雰囲気です。
オフィスもアクティブかつ静かな素敵な場所にあり、働くにも遊ぶにもとてもいい場所です。
新たな仲間として働けるのを楽しみにしています。
プロジェクト事例写真
（トップ画像＝〈KA OFFICE〉Photo: Nanako Ono）
〈HAYAMA KACHITEI〉 Photo: Takumi Ota
〈Hario Satelitte〉 Photo: Nanako Ono
〈LINK FURNITURE SERIES〉 Photo: Takumi Ota
求人概要
| 募集職種 | 【建築設計】 【インテリアデザイン】 【事業計画・CI・ブランディング】 |
|---|---|
| 業務内容 | 設計部門の番頭・神谷の右腕として、複数プロジェクトの企画・コンセプト・設計・監理の意匠総合およびマネージメントを担当していただきます |
| 応募資格 | 特になし |
| 待遇 | ◼︎給与 原則正社員としての採用とし、経験値により以下とする。 月収50万円以上 年収600万円以上 ※ 試用期間を定める場合があります。 昇給・賞与制度：あり
◼︎勤務時間 裁量労働制を採用した、平日みなし労働時間8時間 ※ 雇用契約条件ごとに残業条件を協議し、設定するものとしています。
◼︎休日 土曜・日曜・祝日その他有給休暇 ※プロジェクト状況と各人の雇用契約条件により、平日に代替して週末や祝日に出勤することがあります。
◼︎法定福利・福利厚生 健康保険（社会保険・厚生年金）、労働保険（雇用保険、労災保険）を完備
◼︎その他の支援制度 KA DEADLINE HOLIDAY：大きな締め切りの後には有給休暇を与えます。 KA STUDY TRIP：個人のデザイン研究にまつわる旅行を金銭面でサポートします。 KA SCHOOL：定期的に外部のプロフェッショナルを招待して他分野・多分野の見識を深めます。 KA CAREER TRACK：キャリアアップかプライベートどちらを優先するかを選択可能な、フレキシブルな雇用契約｡ 国際的なコンサルティングファームでは一般的になりつつあるシステムです。 |
| 応募方法と採用スケジュール | A スケジュール ・9月：応募 ・10月：採用決定（決定次第募集終了）
B 採用希望 （1）応募される方は、メールにて履歴書を添付ください。 （用意できる方はポートフォリオを、10MBの添付もしくはダウンロード可能なリンクにてPDFでお送りください。紙媒体の形式の方は弊社までご郵送ください。） jb@kamiya-architects.com 担当：澤井 宛て （2）書類審査の結果を2営業日中にお返しします。万が一連絡のない場合はお問い合わせください。 （3）書類審査通過の方は、弊社代表との面接の機会を設けさせていただき、労働条件のご希望などをお聞きし、採用の可否を決めさせていただきます。
C オフィス見学希望とお問い合わせ 応募の前に、オフィス見学が可能です。青山のオフィスにいらっしゃっていただければ、担当者が直接ご案内します。「見学希望」という表題で、以下のメールにてご連絡ください。
その他採用に関する質問等も受け付けております。 お気軽にご連絡ください。 担当：澤井 宛て |
| 勤務地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-11-10-102（9月1日より南青山から新オフィスに移転） 外苑前駅から徒歩5分 表参道駅から徒歩9分 |
| 会社情報 | 社名：株式会社カミヤアーキテクツ ウェブサイト：https://kamiya-architects.com/ Instagram：https://www.instagram.com/kamiya__architects/ Facebook：https://www.facebook.com/kamiyaarchitects/ 採用担当 E-Mail：jb@kamiya-architects.com（担当：澤井 宛て） |
